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央企难熔金属龙头 2027 校招:智能制造工程师招 3 人

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  • 就业发展
  • 发布于 2026-10-10
  • 9 次阅读
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来源:河北工业大学就业指导中心 / 北京科技大学就业信息网(2026-09-28)| 分类:就业发展| 地区:国内

摘要

央企中国钢研旗下上市公司安泰科技(000969)全资子公司安泰天龙钨钼科技有限公司启动 2027 届校招,招聘智能制造工程师 3 人(本科,工作地天津市宝坻区),实习期与转正后工资均为 8000—10000 元,专业要求含工业工程、智能制造、机械自动化;公司另提供天津或北京落户、五险两金顶格缴纳等条件。

事件概览

维度 内容
事件主体 安泰天龙钨钼科技有限公司(中国钢研科技集团旗下安泰科技 000969 全资子公司)
发生时间 2026-09-28
所属领域 就业发展、校招、智能制造、央企
地区 国内
关注理由 央企制造企业的智能制造岗位把 IE 的系统思维与产线自动化、设备智能化集成结合,且给出落户与薪酬等硬条件,是 IE 应届生值得关注的就业样本

核心要点

  • 岗位与数量:智能制造工程师,学历要求本科,招聘 3 人,工作地天津市宝坻区(公司另设北京、宝鸡、威海厂区)
  • 薪酬:河北工业大学就业网口径实习期与转正后工资均为 8000—10000 元;安泰天龙校招简章口径年薪 10—50 万元、五险两金顶格缴纳
  • 落户与发展:入职本科及以上学历学生可获天津户口或北京户口(按需选择);自有职称评价体系(工程师—高级工程师—正高级工程师),管理、专业双通道晋升
  • 岗位职责:统筹智能制造场景建设全流程(策划—立项—方案评审—实施验收)、生产现场自动化改造方案设计与归口管理、跨部门资源协调、自动化/智能化设备运行管理制度编制
  • 任职要求:本科及以上学历,机械自动化、智能制造、工业工程、信息工程等相关专业;具备设备智能化集成与编程能力,较强的逻辑思维与沟通协调能力

背景解读

安泰天龙是央企在难熔金属(钨钼)材料精深加工领域的领军企业,承接中国钢研六十多年的材料领域积累,产品面向半导体、光伏、高温部件等高端场景。这类企业的智能制造工程师,工作内容不是“写代码”,而是把公司智能制造场景从策划到验收全流程统筹起来:识别生产现场痛点、设计自动化改造方案、协调跨部门资源、把改造固化为设备运行管理制度。这恰恰是 IE 训练中最值钱的部分——系统思维加工程落地能力。对 2027 届 IE 毕业生而言,此类央企岗位的优势在于稳定、落户与职称通道,而对能力的要求则集中在“既懂工艺、又能读懂数据”。

数据速览

指标 数值 意义
招聘人数 3 人 本科智能制造工程师
月薪 8000—10000 元 实习期与转正后同档
年薪区间 10—50 万元 校招简章口径,五险两金顶格缴纳
落户 天津户口 / 北京户口 本科及以上可按需选择

与工业工程的关联

该岗位直观展示了制造业内 IE 的典型定位:以系统思维统筹智能制造场景建设,用流程分析挖掘现场痛点,以自动化改造和标准化的设备管理制度固化改善成果。岗位要求“设备智能化集成与编程能力”,也提示在校生应在 IE 核心方法(流程分析、作业测定、设施规划)之外,补齐数据与自动化系统工程能力。

从方法与工具视角看,本条动态所涉及的技术或管理动作,最终都要落到 IE 的基本功上:流程分析与价值流映射、作业测定与标准工时、产线平衡与设施规划、以及以 OEE 为代表的效率指标体系。读者可以把本条事件作为一个"案例切片",对照本分类下的文章进行系统学习。

从就业与发展视角看,每一次产业侧的智能化、精益化投入,都会带来新的岗位需求:精益工程师、制造工程师、供应链分析师、数字化改善顾问等。建议在校生关注此类企业的校招动向,在职者关注内部改善项目的机会窗口。

IE 术语小课堂:智能制造

智能制造(Intelligent Manufacturing)指深度融合新一代信息技术与先进制造技术,具备自感知、自决策、自执行能力的生产方式,是《中国制造 2025》的主攻方向,与工业工程的系统优化方法高度互补。

IE 术语小课堂:工业工程

工业工程(IE, Industrial Engineering)是对人、物料、设备、能源和信息所组成的集成系统进行设计、改善和设置的学科,目标是在保证质量与安全的前提下降低成本、提高效率。

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原文链接

https://career.hebut.edu.cn/correcruit/content/id/81416.html


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